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マインド・ビジョン

店長マインド(器)の育て方

2022/3/28  

店長マインド(器)の育て方

採用・教育・定着

応募に困っていたサロンさん、急に求人が動いた理由とは?

2022/3/25  

応募に困っていたサロンさん、急に求人が動いた理由とは?

採用・教育・定着

\ダメ求人 良い求人/ 内緒です(^^)

2022/3/21  

\ダメ求人 良い求人/ 内緒です(^^)

採用・教育・定着

面接をするかどうか会う"基準”も決めておこう

2022/3/18  

面接をするかどうか会う"基準”も決めておこう

マニュアル・仕組み 経営・集客・高単価

なぜ利益を出さないといけないのかスタッフに伝えていますか?権限と役割定義、責任

2022/3/14  

なぜ利益を出さないといけないのかスタッフに伝えていますか?権限と役割定義、責任

マインド・ビジョン 離職

重要なスタッフが辞めたいとなったときの心の持ちようは?

2022/3/7  

重要なスタッフが辞めたいとなったときの心の持ちようは?

クレーム対応 マインド・ビジョン

✓スタッフが増えてきた!クレーム対応スタッフでできるようにしていますか?✓スタッフに任せて自分が抜けるのは勇気がいる!?新人スタッフを店長にしてサロンの売上げが上がっているサロンオーナーさんの成果シェア

2022/3/4  

✓スタッフが増えてきた!クレーム対応スタッフでできるようにしていますか?✓スタッフに任せて自分が抜けるのは勇気がいる!?新人スタッフを店長にしてサロンの売上げが上がっているサロンオーナーさんの成果シェ ...

マインド・ビジョン

グループミーティング オーナーマインドとは?

2022/2/21  

グループミーティング オーナーマインドとは?

マインド・ビジョン 質問・相談・体験談

1部 上手くいくサロンオーナーと上手くいかないサロンオーナーの違いとは?2部 成果事例発表 ベテランスタッフが退職してから売上がV字回復するまでの軌跡

2022/1/24  

1部 上手くいくサロンオーナーと上手くいかないサロンオーナーの違いとは? 2部 成果事例発表 ベテランスタッフが退職してから売上がV字回復するまでの軌跡