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採用・教育・定着

儲かるアイデアの思考法

2024/3/4  

儲かるアイデアの思考法

採用・教育・定着

技術を教えたら人は離れていく 何を教えたら離れない?

2024/3/4  

技術を教えたら人は離れていく何を教えたら離れない?

Q&A集

どういう基準で社員にするのか?マニュアル通りにできてないから社員にしないと伝えるとNGな理由

2024/1/10  

どういう基準で社員にするのか?マニュアル通りにできてないから社員にしないと伝えるとNGな理由

採用・教育・定着

初面接の極意

2024/1/8  

初面接の極意

経営・集客・高単価

自分に合ったサロン集客法

2024/1/8  

自分に合ったサロン集客法

給与・税金・社保・労務

社保加入時の給与の決め方と休みのルールの決め方

2023/9/23  

社保加入時の給与の決め方と休みのルールの決め方

経営・集客・高単価 講義・フォローアップ

フォローアップ勉強会4回目スタッフでも高単価で売れるサロンの仕組みと仕掛け

2023/9/6  

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採用・教育・定着 講義・フォローアップ

フォローアップ勉強会3回目スタッフと信頼関係を築くスタッフ育成の流儀

2023/8/4  

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マニュアル・仕組み 採用・教育・定着 講義・フォローアップ

講義資料5・6・7自分が現場を抜けるときに必要なこと(業務の棚卸し/報告・連絡・相談用のツール /リーダー選定)

2023/6/9  

講義資料5・6・7自分が現場を抜けるときに必要なこと(業務の棚卸し/報告・連絡・相談用のツール /リーダー選定)

マニュアル・仕組み 講義・フォローアップ

フォローアップ勉強会1回目サロン経営を成功させるための仕組みづくり

2023/6/5  

フォローアップ勉強会1回目サロン経営を成功させるための仕組みづくり